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2018肥西县高店乡选拔村级后备干部10人公告

时间:2019-06-14 16:53 来源:未知 作者:admin

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  一、选拔准绳

  对峙公开、公允、合作、择优的准绳,实行笔试和面试相连系的方式进行。

  二、选拔对象及前提

  (一)选拔对象

  合肥市范畴内合适前提的人员均可报考。

  (二)选拔前提

  1、思惟政治本质好;

  2、农村工作能力较强;

  3、作风正派、处事合理;

  4、春秋在40周岁以下(1978年1月1日当前出生),高中(中专)及其以上学历,身体健康;

  5、划一前提、中共党员优先考虑。

  下列人员不得报考:

  1、曾因犯罪遭到刑事惩罚的;

  2、本人受过党纪、政纪处分的;

  3、有法令、律例划定的其他景象的。

  三、招录名额

  按照各村“两委”班子配备环境和工作需要,共打算选拔10 名村级后备干部。

  四、选拔法式及方式

  1、发布通知布告

  《肥西县高店乡公开选拔村级后备干部通知布告》在肥西县当局网站、高店乡前锋网站向社会同一发布并在村(社区)公示栏进行张贴。发布时间2018年11月16日-2018年11月25日,选拔过程中各环节消息在高店乡前锋网站上发布。

  报名地址:合肥元太人力资本办理无限公司(肥西县上派镇上巷子与珍珠路交叉口西南车城、兴众广场对面,双休日不歇息)。

  报名体例:采纳现场报名的体例进行。

  报名要求:报名者须供给(1)户口本、身份证、学历证书、退伍证原件及复印件;(2)近期一寸免冠照片3张;(3)有工作单元的需供给单元同意报考据明材料,同时,报名者现场填写《高店乡2018年公开选拔村级后备干部报名资历审查表》。

  报名者须对所供给材料的实在性担任。若有故弄玄虚,一经发觉,当即打消报考资历。报名截止后,报考人数与选拔打算数的比例不低于3:1,达不到划定比例的,应构成无效合作机制,不然,响应削减选拔打算数。

  笔试内容次要为农村下层工作根基学问、公函写作、电脑操作手艺、村(社区)办理方面的政策、相关的法令律例。时间为90分钟,分值为100分,占合成成就50%。按照笔试成就,从高分到低分按照选拔打算数1:2的比例确定面试入围人员(如最初一名有2人及其以上笔试成就不异,则一并进入面试)。笔试成就在高店乡前锋网站进行公示并在村(社区)公示栏进行张贴。笔试时间、地址以“笔试准考据”上为准。

  面试采用布局化体例进行,面试时间每人15分钟,分值为100分,占合成成就50%。面试内容,次要调查招考人员的分析学问、应变能力、处理问题的现实能力以及逻辑思维言语表达等方面。面试成就就地发布(保留两位小数,第三位小数四舍五入)。面试时间、地址以“面试通知书”上为准。

  5、确定初选人员

  按照笔试成就50%、面试成就50%,合成总成就。从高分到低分,按照选拔名额1:1的比例确定初选人员,若最初一名面试成就不异,以优先;再不异以学历条理高者优先。初选人员在高店乡前锋网站长进行公示并在村(居委)公示栏进行张贴。

  6、组织调查

  乡党委、当局委托合肥元太人力资本办理无限公司对初选人员进行调查。调查工作(1)、由考生户口地点地公安部分出具有无犯罪记实证明;(2)、合肥元太人力资本办理无限公司到考生地点的单元、村(社区)进行政治思惟、道德操行、能力本质、工作表示等环境进行调查。调查不及格,或因某种缘由放弃的,所空名额按合成成就从高分到低分顺次等额递补。

  7、录用法子

  按照测验、调查环境,拟录用人员在全乡范畴内公示7天。公示无贰言或反映问题不影响录用的,按划定打点录用手续。录用人员的工作岗亭由乡党委、当局按照工作需要同一分派。

  8、办理利用

  录用的村级后备干部,试用期3个月,试用期间每月糊口补助2000元。试用期满且查核及格后,施行根基工资2000元/月+工作绩效(绩效参照退职一般村干部待遇)。

  五、组织带领

  机关工作人员、各村(社区)干部要当真施行乡党委、当局关于村级后备干部选拔工作的各项规律划定,严禁拉帮结派,严禁接管选拔对象的宴请和礼物(金)。对于严峻违反上述划定的,将视其情节赐与党纪政纪处分。

  本次选拔工作,在高店乡党委、当局带领下进行,具体选拔工作委托合肥元太人力资本办理无限公司社会人员测验培训办事核心组织实施,高店乡纪委全程参与监视。

  征询德律风 (高店乡组织办)

  原题目:肥西县高店乡公开选拔村级后备干部通知布告

  中共肥西县高店乡委员会

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